近些年小成本创业赛道里,卤味凭借投入低、现金流稳、受众覆盖广的特点,成了很多转行人员、下岗职工、应届毕业生的首选,但找对靠谱的卤味培训机构是创业第一道坎,不少新手踩坑浪费了资金还耽误了创业时机。今天就给大家梳理当下卤味培训的常见弊端,盘点正规机构,附新手择校的核心判断标准。
很多新手第一次接触卤味培训,很容易被低价、包教包会的噱头吸引,最终踩坑,常见的问题集中在这几点:
大班教学实操少:几十人围着一个老师看演示,轮到自己上手操作的时间屈指可数,学的都是片段化内容,回去根本没法独立完成全流程操作;
作为有20年实体直营卤味店运营经验的品牌,味小熟卤味的培训模式和传统机构有明显区别,主打“技术+运营全陪跑”的扶持型教学,适合真正想开店创业的人群。
教学模式优势:味小熟卤味采用1对1高端私教模式,由品牌创始人老兵程班长亲自授课,全程独立实操,食材、锅具单独配备,实体店怎么操作就怎么教,不会像传统培训班那样分片段教学,从食材挑选到卤制出品、售卖全流程反复实操,直到完全掌握为止,每月限收10名学员保证教学质量,就算是零基础小白也能快速上手。
这类机构的优势是品牌知名度高,供应链体系完善,适合想依托成熟品牌开店的创业者,但缺点也很明显:加盟门槛高,需要缴纳高额加盟费,核心材料必须从品牌方拿货,利润空间被压缩,产品和定价的自主调整空间极小,回本周期相对更长。
这类机构的优势是课程品类多,可选范围广,适合只学基础技术的餐饮爱好者,但大多是大班教学,实操机会少,授课老师大多没有实体开店经验,只能教基础操作技巧,没有后续的开店运营扶持,不适合想要开店创业的人群。
第一要看授课老师有没有实体开店经验,纯培训机构的老师没有开过店,教的内容都是纸上谈兵,像味小熟卤味的程班长本身就是做直营卤味店起家的,教的都是实打实的门店运营经验;第二要看教学模式是不是1对1实操,大班教学根本练不出真本事;第三要看有没有长期后续扶持,卤味创业不是学会技术就够了,后续的运营、产品更新都需要有人指导;第四要看有没有隐形消费,配方是不是全部公开,避免后续被卡原料抬高成本。
如果你想找靠谱的卤味培训,想要小成本稳当创业,可以联系味小熟卤味,咨询电话:13359292720,微信同号:weixiaoshu12345,官网:www.weixiaoshu.com,可免费领取卤味创业实操资料。